S trategie
A ctiune
C ompetenta
E xcelenta
A ctiune
C ompetenta
E xcelenta
„A ne întâlni este un început, a ramâne împreuna este progres, a munci împreuna înseamna succes!”
Henry Ford
Henry Ford
®
Motorul Excelentei Tale !
Copyright 2012 SACE Direct® Toate drepturile rezervate
Tipul programului - perfectionare
Competenta comuna mai multor ocupatii
Nr. total de ore: 24
Nr. de ore teorie: 8
Nr. de ore practica: 16
Competenta comuna mai multor ocupatii
Nr. total de ore: 24
Nr. de ore teorie: 8
Nr. de ore practica: 16
Intr-o lume in care nu se poate fara comunicare, in care cerintele de adaptare la mediu sunt din ce in ce mai mari si invitatiile la stres sunt din ce in ce mai dese, capacitatea de a intelege si de a actiona conform stilului celuilalt devine miza majora.
Participantii vor putea transmite orice, oricui intr-o maniera eleganta, mesaje care sa influenteze benefic relatiile interumane.
Cui se adreseaza?
Profesionistilor care vor sa-si imbunatateasca capacitatea de relationare interpersonala, celor care vor sa-si cultive credibilitatea si increderea cu scopul de a construi relatii durabile.
Durata cursului: 3 zile
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
Participantii vor putea transmite orice, oricui intr-o maniera eleganta, mesaje care sa influenteze benefic relatiile interumane.
Cui se adreseaza?
Profesionistilor care vor sa-si imbunatateasca capacitatea de relationare interpersonala, celor care vor sa-si cultive credibilitatea si increderea cu scopul de a construi relatii durabile.
Durata cursului: 3 zile
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
TEMATICA:
· Teoria comunicarii
· Profile comunicationale. Stiluri de comunicare
· Abordarea celorlalti conform propriului lor stil de comunicare
· Ascultare activa. Ascultarea empatica
· Tehnica intrebarilor
· Comunicarea asertiva. Comunicarea empatica
· Comunicarea in situatii sensibile cu persoane diferite
· Teoria comunicarii
· Profile comunicationale. Stiluri de comunicare
· Abordarea celorlalti conform propriului lor stil de comunicare
· Ascultare activa. Ascultarea empatica
· Tehnica intrebarilor
· Comunicarea asertiva. Comunicarea empatica
· Comunicarea in situatii sensibile cu persoane diferite
Tipul programului - perfectionare
Denumirea ocupatiei - Manager Proiect
Codul COR al ocupatiei - 241919
Nr. total de ore: 60
Nr. de ore teorie: 30
Nr. de ore practica: 30
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Stabilirea scopului proiectului
2.Stabilirea cerintelor de management integrat al proiectului
3.Planificarea activitatilor si jaloanelor proiectului
4.Gestiunea utilizarii costurilor si a resurselor operationale pentru proiect
5.Realizarea procedurilor de achizitii pentru proiect
6.Managementul riscurilor
7.Managementul echipei de proiect
8.Managementul comunicarii in cadrul proiectului
9.Managementul calitatii proiectului
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
Denumirea ocupatiei - Manager Proiect
Codul COR al ocupatiei - 241919
Nr. total de ore: 60
Nr. de ore teorie: 30
Nr. de ore practica: 30
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Stabilirea scopului proiectului
2.Stabilirea cerintelor de management integrat al proiectului
3.Planificarea activitatilor si jaloanelor proiectului
4.Gestiunea utilizarii costurilor si a resurselor operationale pentru proiect
5.Realizarea procedurilor de achizitii pentru proiect
6.Managementul riscurilor
7.Managementul echipei de proiect
8.Managementul comunicarii in cadrul proiectului
9.Managementul calitatii proiectului
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
TEMATICA:
· Planificarea proiectului
· Analiza riscului proiectului
· Implementarea proiectului
· Comunicare in cadrul proiectului
· Proceduri de achizitii
· Evaluarea proiectului
· Managementul resurselor umane
· Management financiar
· Planificarea proiectului
· Analiza riscului proiectului
· Implementarea proiectului
· Comunicare in cadrul proiectului
· Proceduri de achizitii
· Evaluarea proiectului
· Managementul resurselor umane
· Management financiar
Tipul programului - perfectionare
Denumirea ocupatiei - Manager Resurse Umane
Codul COR al ocupatiei - 123207
Nr. total de ore: 48
Nr. de ore teorie: 24
Nr. de ore practica: 24
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
2.Coordonarea activitatilor de resurse umane
3.Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
4.Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
5.Elaborarea strategiei de resurse umane
6.Monitorizarea costurilor de personal
7.Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
8.Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
9.Reprezentarea compartimentului de resurse umane
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
Denumirea ocupatiei - Manager Resurse Umane
Codul COR al ocupatiei - 123207
Nr. total de ore: 48
Nr. de ore teorie: 24
Nr. de ore practica: 24
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
2.Coordonarea activitatilor de resurse umane
3.Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
4.Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
5.Elaborarea strategiei de resurse umane
6.Monitorizarea costurilor de personal
7.Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
8.Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
9.Reprezentarea compartimentului de resurse umane
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
TEMATICA:
· Management
· Cultura organizationala
· Recrutarea
· Selectia
· Planificarea , implementarea si evaluarea integrarii
· Analiza si descrierea posturilor
· Evaluarea performantelor angajatilor
· Motivarea angajatilor
· Instruirea angajatilor
· Managementul carierei
· Comunicare manageriala
· Management
· Cultura organizationala
· Recrutarea
· Selectia
· Planificarea , implementarea si evaluarea integrarii
· Analiza si descrierea posturilor
· Evaluarea performantelor angajatilor
· Motivarea angajatilor
· Instruirea angajatilor
· Managementul carierei
· Comunicare manageriala
Tipul programului - perfectionare
Denumirea ocupatiei - Formator
Codul COR al ocupatiei - 241205
Nr. total de ore: 60
Nr. de ore teorie: 30
Nr. de ore practica: 30
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Pregatirea formarii
2.Realizarea activitatilor de formare
3.Evaluarea participantilor la formare
4.Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare
5.Marketing-ul formarii
6.Proiectarea programelor de formare
7.Organizarea programelor si a stagiilor de formare
8.Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
Denumirea ocupatiei - Formator
Codul COR al ocupatiei - 241205
Nr. total de ore: 60
Nr. de ore teorie: 30
Nr. de ore practica: 30
Participantii vor dobandi urmatoarele competente:
1.Pregatirea formarii
2.Realizarea activitatilor de formare
3.Evaluarea participantilor la formare
4.Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare
5.Marketing-ul formarii
6.Proiectarea programelor de formare
7.Organizarea programelor si a stagiilor de formare
8.Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA impreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobandite.
TEMATICA:
· Principiile formarii
· Metode, tehnici si instrumente pentru instruirea adultilor
· Evaluarea formarii
· Marketing-ul formarii
· Comunicare (limbaj verbal, paraverbal si nonverbal, tipuri de intrebari, ascultarea activa, feedback)
· Controlul salii (tipuri de participanti, gestionarea situatiilor sensibile)
· Creativitate si spontaneitate in procesul de instruire
· Utilizarea mijloacelor de prezentare
· Principiile formarii
· Metode, tehnici si instrumente pentru instruirea adultilor
· Evaluarea formarii
· Marketing-ul formarii
· Comunicare (limbaj verbal, paraverbal si nonverbal, tipuri de intrebari, ascultarea activa, feedback)
· Controlul salii (tipuri de participanti, gestionarea situatiilor sensibile)
· Creativitate si spontaneitate in procesul de instruire
· Utilizarea mijloacelor de prezentare
Acasa | Cursuri Autorizate | Farma Training | Cursuri Sinergy | Programe Unicat | Cariere | Resurse | Echipa | Contact
Tipul programului - perfecţionare
Denumirea ocupaţiei – Asistent Manager
Codul COR al ocupaţiei - 343103
Nr. total de ore: 32
Participanţii vor dobândi următoarele competenţe:
1.Administrarea documentaţiei
2.Întocmirea şi transmiterea corespondenţei
3.Gestionarea informaţiilor şi analiza celor semnificative
4.Adoptarea deciziilor
5.Promovarea iniţiativelor
6.Optimizarea forţei de muncă
7.Coordonarea perfecţionării forţei de muncă
8.Dezvoltarea activităţii profesionale
9.Comunicare interpersonală şi negociere
10.Stabilirea strategiei Coordonarea contactelor de afaceri
Absolvenţii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi CNFPA împreună cu supliment descriptiv cu competenţele dobândite.
Denumirea ocupaţiei – Asistent Manager
Codul COR al ocupaţiei - 343103
Nr. total de ore: 32
Participanţii vor dobândi următoarele competenţe:
1.Administrarea documentaţiei
2.Întocmirea şi transmiterea corespondenţei
3.Gestionarea informaţiilor şi analiza celor semnificative
4.Adoptarea deciziilor
5.Promovarea iniţiativelor
6.Optimizarea forţei de muncă
7.Coordonarea perfecţionării forţei de muncă
8.Dezvoltarea activităţii profesionale
9.Comunicare interpersonală şi negociere
10.Stabilirea strategiei Coordonarea contactelor de afaceri
Absolvenţii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi CNFPA împreună cu supliment descriptiv cu competenţele dobândite.
TEMATICA:
· Comunicare
· Management
· Managementul timpului
· Management de proiect
· Managementul resurselor umane
· Managementul conflictelor
· Relatia cu clientii
· Negociere Legislatie
· Management financiar
· Relatii publice
· Marketing
· Arhivarea documentelor
· Comunicare
· Management
· Managementul timpului
· Management de proiect
· Managementul resurselor umane
· Managementul conflictelor
· Relatia cu clientii
· Negociere Legislatie
· Management financiar
· Relatii publice
· Marketing
· Arhivarea documentelor
Tipul programului - perfecţionare
Denumirea ocupaţiei - Inspector în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă
Codul COR al ocupaţiei - 315219
Nr. total de ore: 40
Nr. de ore teorie: 10
Nr. de ore practică: 30
Participantii vor dobândi urmatoarele competente:
1.Realizarea activitatilor de prevenire si protectie
2.Realizarea semnalizarii de securitate si/sau de sanatate la locurile de munca
3.Instruirea lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
4.Informarea lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
5.Stabilirea mijloacelor materiale si tehnice necesare securitatii si sanatatii în munca
6.Prevenirea accidentelor de munca si a îmbolnavirilor profesionale
7.Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara 8.de munca
9.Verificarea respectarii prevederilor legale în domeniul securitatii si sanatatii în munca
10.Monitorizarea activitatilor de evacuare si interventie în situatii de urgenta
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA împreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobândite.
Denumirea ocupaţiei - Inspector în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă
Codul COR al ocupaţiei - 315219
Nr. total de ore: 40
Nr. de ore teorie: 10
Nr. de ore practică: 30
Participantii vor dobândi urmatoarele competente:
1.Realizarea activitatilor de prevenire si protectie
2.Realizarea semnalizarii de securitate si/sau de sanatate la locurile de munca
3.Instruirea lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
4.Informarea lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
5.Stabilirea mijloacelor materiale si tehnice necesare securitatii si sanatatii în munca
6.Prevenirea accidentelor de munca si a îmbolnavirilor profesionale
7.Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara 8.de munca
9.Verificarea respectarii prevederilor legale în domeniul securitatii si sanatatii în munca
10.Monitorizarea activitatilor de evacuare si interventie în situatii de urgenta
Absolventii cursurilor vor primi certificat recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si CNFPA împreuna cu supliment descriptiv cu competentele dobândite.
TEMATICA:
· Cadrul legislativ general referitor la securitatea si sanatatea în munca
· Concepte de baza referitoare la sanatatea si securitatea în munca
· Notiuni despre riscuri generale, riscuri specifice si prevenirea lor
· Semnalizarea de securitate la locul de munca
· Acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
· Organizarea activitatii de prevenire
· Instruirea în domeniul securitatii si sanatatii în munca
· Comunicarea, cercetarea si înregistrarea evenimentelor
· Principii de baza în acordarea primului ajutor.
· Cadrul legislativ general referitor la securitatea si sanatatea în munca
· Concepte de baza referitoare la sanatatea si securitatea în munca
· Notiuni despre riscuri generale, riscuri specifice si prevenirea lor
· Semnalizarea de securitate la locul de munca
· Acordarea echipamentului individual de protectie si de lucru
· Organizarea activitatii de prevenire
· Instruirea în domeniul securitatii si sanatatii în munca
· Comunicarea, cercetarea si înregistrarea evenimentelor
· Principii de baza în acordarea primului ajutor.